مهندس پوررستم در این نشست با اشاره به اهمیت حوزه رفاهی و ورزشی در ارتقای سلامت جسمی و روحی کارکنان اظهار داشت: یکی از اولویت‌های ما در معاونت توسعه، ایجاد محیطی پویا و شاداب برای کارکنان است، چرا که حفظ انگیزه و بهبود کیفیت زندگی شغلی تأثیر مستقیمی بر عملکرد و بهره‌وری افراد دارد؛ در همین راستا، توسعه امکانات رفاهی و ورزشی، اجرای برنامه‌های حمایتی و تقویت انگیزه کارکنان در دستور کار قرار دارد.
مدیر پشتیبانی دانشکده علوم پزشکی مراغه نیز در این جلسه از پیگیری عقد قرارداد با هتل در مشهد مقدس خبر داد و اظهار داشت: این قرارداد به‌منظور تسهیل سفرهای زیارتی کارکنان و خانواده‌های آنان انجام خواهد شد تا امکان بهره‌مندی همکاران از امکانات اقامتی مناسب در این شهر مقدس فراهم گردد.
در این نشست، سجاد خیری، مسئول ورزش و امور رفاهی دانشکده نیز گزارشی از برنامه‌های رفاهی در دست اقدام ارائه کرد.
وی موضوع تجلیل از کارکنان مقام‌آور در مسابقات ورزشی را طرح نموده و افزود: حمایت های معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده در توسعه ورزش کارکنان علاوه بر تأثیر مثبت بر سلامت جسمانی، باعث تقویت روحیه و افزایش نشاط در محیط کار می‌شود.
از این‌رو، حمایت از فعالیت‌های ورزشی و تقدیر از همکارانی که در مسابقات مختلف موفق به کسب مقام شده‌اند، یکی از برنامه‌های ما خواهد بود.
مهندس پوررستم در پایان جلسه، ضمن قدردانی از تلاش‌های اعضای کمیته رفاهی و ورزشی، بر ادامه روند توسعه برنامه‌های رفاهی در سال آینده تأکید کرد و گفت: تمام تلاش ما این است که با اجرای طرح‌های جدید، سطح رضایتمندی کارکنان را افزایش دهیم. امیدواریم در سال آینده با برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تر و تعامل بهتر با همکاران، گام‌های مؤثرتری در افزایش رفاه و ورزش کارکنان برداریم.
به گزارش روابط عمومی کمیته رفاهی و ورزشی دانشکده علوم پزشکی مراغه همچنان با برنامه‌ریزی‌های مستمر، در راستای ارتقای سطح رفاهی و ورزشی کارکنان، اقدامات لازم را اجرا خواهد کرد تا فضای کاری سالم، بانشاط و پرانگیزه‌ای برای کارکنان فراهم گردد.