برچسب شده با دانشکده علوم پزشکی

به گزارش روابط عمومی مراسم تودیع و معارفه مدیریت مرکز آموزشی و درمانی امیرالمؤمنین علیه‌السلام با حضور دکتر میری‌نژاد رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه، جمعی از معاونین، مدیران و مسئولان برگزار شد.

در این مراسم، ضمن قدردانی از تلاش‌ها و خدمات ارزنده قادر میهن‌دوست در دوران تصدی مدیریت این مرکز، محمدحسین قاسمی با حکم رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه به عنوان سرپرست مدیریت مرکز آموزشی و درمانی امیرالمؤمنین(ع) منصوب و معرفی شد.

به گزارش روابط عمومی ، دکتر میری‌نژاد رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه به همراه معاون توسعه مدیریت و منابع، از روند برگزاری ارزیابی نهایی و مصاحبه آزمون استخدام پیمانی بازدید به‌عمل آوردند.

جلسه هیات امنای دانشگاه/ دانشکده های تبریز/ مراغه و سراب در تاریخ 1404.10.06 در وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی تشکیل گردید.

رئیس دانشکده علوم پزشکی مراغه با تأکید بر اهمیت برنامه‌ریزی عملیاتی و تحقق اهداف پیش‌بینی‌شده، برنامه عملیاتی را به‌عنوان نقشه راه توسعه، ارتقای بهره‌وری و بهبود عملکرد حوزه‌های مختلف دانشکده معرفی کرد.

به اطلاع پذیرفته شدگان دو برابر ظرفیت مرحله اول آزمون استخدام پیمانی 27 شهریور 1404 می‌رساند:

ه اطلاع پذیرفته شدگان دو برابر ظرفیت مرحله اول آزمون استخدام پیمانی 27 شهریور 1404 می‌رساند:

با توجه به شروع روند برگزاری ارزیابی نهایی، داوطلبان عزیز لازم است موارد زیر را به دقت مطالعه نموده و طبق جدول زمانبندی اعلام شده، جهت انجام مصاحبه در حیطه شایستگی های (عمومی و تخصصی و فنی شغل) حضور بهم رسانند. فرایند ارزیابی از تاریخ 6/10/1404 لغایت 15/10/1404 خواهد بود.

تشکیل کمیسیون دائمی دور سوم دانشگاه / دانشکده های علوم پزشکی تبریز/ مراغه و سراب

به گزارش روابط عمومی به اطلاع شرکت‌کنندگان در آزمون پذیرش بهورزی می‌رساند، اسامی پذیرفته‌شدگان آزمون پذیرش بهورزی دوره سی‌وپنجم به تعداد دو برابر ظرفیت، مطابق جدول پیوست اعلام می‌گردد.

به گزارش روابط عمومی ،میز خدمت دانشکده علوم پزشکی مراغه با حضور دکتر فیروز اسماعیل‌زاده معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه در محل مسجد جامع برگزار شد.

به اطلاع داوطلبان گرامی می‌رساند مرحله ارزیابی نهایی بر اساس شاخص‌ها و معیارهای مرتبط با شغل موردنظر برگزار خواهد شد. این مرحله با هدف سنجش شایستگی‌های فردی، رفتاری و تخصصی داوطلبان و میزان انطباق آن‌ها با نیازهای شغل طراحی شده است.