برچسب شده با معاونت توسعه منابع - صفحه 2

پروفایل کاربری شما به آدرس hrtc.ir از روز یک شنبه مورخ 20/07/1404 جهت بارگذاری مدارک مورد نیاز آزمون استخدام پیمانی سال 1404
تاپایان روز دوشنبه مورخ 28/07/1404 در دسترس خواهد بود.

🔹 بدین وسیله به اطلاع شرکت کنندگان آزمون بهورزی دوره 35 می رساند، نتایج اولیه آزمون کتبی استخدامی بهورزان که در روز پنج شنبه تاریخ ۱۴۰۴/۰۶/۰۶ برگزار گردیده است به تعداد ۳ برابر ظرفیت پذیرش بعنوان واجدین شرایط شرکت در آزمون مصاحبه بهورزی به شرح پیوست اعلام می گردد.

به گزارش روابط عمومی؛ در راستای ارتقای شایستگی‌های مدیریتی و توسعه توان تصمیم‌گیری مبتنی بر داده در نظام سلامت، دوره آموزشی «مدیریت اطلاعات سلامت؛ داشبوردهای مدیریتی و هوش مصنوعی در مدیریت» با همکاری مؤسسه عالی توسعه و تربیت مدیران نظام سلامت ایران (معتمد) در دانشکده علوم پزشکی مراغه برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی، به مناسبت هفته دفاع مقدس و به‌منظور تجلیل از مقام شامخ شهدا و ایثارگران، مهندس ایوب پوررستم، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه به همراه رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران شهرستان، با حضور در منزل شهیدان والامقام بهرام عباس‌نژاد و مجید موسی‌زاده، با مادران این شهیدان دیدار و گفت‌وگو کردند.

به گزارش روابط عمومی، همایش بزرگ پیاده‌روی همگانی به مناسبت گرامیداشت هفته دولت با مشارکت کارکنان دستگاه‌های اجرایی و اقشار مختلف مردم در شهرستان مراغه و با مشارکت فعال دانشکده علوم پزشکی مراغه برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی،دوره سی‌وپنجم آزمون جذب فراگیر بهورزی با حضور ۱۲۶ داوطلب در محل معاونت آموزشی این دانشکده برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی، بدینوسیله از کلیه کارکنان محترم واجد شرایط (کارکنان مشمول قانون کار و مشاغل کارگری) دعوت می‌شود تا برای نامزدی در انتخابات شورای اسلامی کار دانشکده علوم پزشکی مراغه (۲ نفر اصلی و ۲ نفر علی‌البدل)، بر اساس شرایط قانونی مندرج در ماده ۲ قانون تشکیل شوراها (مصوب ۱۳۶۳ و اصلاحات بعدی)، درخواست کتبی خود را حداکثر تا پایان26 مرداد ماه به واحد دبیرخانه ستاد تسلیم نمایند.

به گزارش روابط عمومی، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی ودرمانی مراغه برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در خانه های بهداشت تحت پوشش برای دوره 35و 36 بهورزی در نظر دارد تعداد 4 نفر از بین داوطلبان بومی در یک فضای رقابتی و با رعایت عدالت استخدامی مجموعا به تعداد 4 نفر با وضعیت
استخدامی قرارداد کارمعین و پیمانی از افراد واجد شرایط برطبق مفاد آخرین دستورالعمل اجرایی پذیرش و استخدام
بهورز از طریق امتحان عمومی، تخصصی، مصاحبه )تئوری – عملی – تخصصی ( و گزینش در رشته شغلی بهورزی به
شرح فایل پیوستی براساس مجوزهای اعطایی به دانشگاه پس از تامین بار مالی مربوطه جذب نماید.

به گزارش روابط عمومی، دانشکده علوم پزشکی مراغه در راستای ارتقای خدمات بهداشتی و درمانی و پاسخ‌گویی بهتر به نیازهای مردم، اقدام به اخذ مجوز جذب و استخدم ۲۵۴ نیروی جدید در بخش‌های مختلف درمانی و بهداشتی کرده است.

به گزارش روابط عمومی، با اجرای یک طرح مدیریتی هدفمند در بیمارستان سینا مراغه، روند درخواست، تحویل و مصرف لوازم مصرفی در بخش‌های مختلف این مرکز درمانی اصلاح شده و این اقدام علاوه بر کاهش دپوی غیرضروری کالا، منجر به صرفه‌جویی بیش از دو میلیارد ریالی در هزینه‌ها شد.