معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه اعلام کرد که برنامه‌ریزی برای دوره‌های آموزشی تخصصی‌تر در حوزه مدیریت سلامت در دستور کار قرار دارد تا کارکنان این حوزه بتوانند با دانش روز، خدماتی مؤثرتر و باکیفیت‌تر ارائه دهند.
مهندس ایوب پور رستم افزود: این کارگاه با همکاری مرکز تحقیقات مدیریت سلامت مبتنی بر شواهد و با هدف توانمندسازی نیروی انسانی، بهبود فرآیندهای اجرایی و افزایش کارایی در بخش‌های مختلف نظام سلامت مورد توجه جامعه هدف قرار گرفت.
این دوره آموزشی با تأکید بر اهمیت برنامه‌ریزی مبتنی بر شواهد و نقش آن در بهبود عملکرد سازمانی برگزار شد و شرکت‌کنندگان با روش‌های طراحی، اجرا و ارزیابی برنامه‌های عملیاتی آشنا شده و در پایان، پرسش و پاسخ میان شرکت‌کنندگان و مدرس انجام شد و تجربیات کاربردی در این حوزه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
از دیگر مباحث مطرح‌شده در این کارگاه می‌توان به اصول مدیریت مبتنی بر شواهد، تحلیل داده‌های مدیریتی و تصمیم‌گیری علمی در حوزه بهداشت و درمان اشاره کرد. در این دوره شرکت‌کنندگان درباره مدل‌های مختلف برنامه‌ریزی عملیاتی و راهکارهای مدیریت چالش‌ها در فرآیند اجرایی کردن برنامه‌ها به بحث و گفتگو پرداختند.
دکتر حسن‌پور مدرس این دوره تأکید کرد که یک برنامه عملیاتی موفق باید هدفمند، قابل اندازه‌گیری و مبتنی بر شواهد علمی باشد تا بتواند به بهبود عملکرد سازمانی و افزایش بهره‌وری در نظام سلامت منجر شود.
وی در این کارگاه با اشاره به نقش مهم برنامه‌ریزی عملیاتی در بهبود عملکرد سازمان‌های بهداشتی و درمانی گفت:
یکی از چالش‌های اصلی در مدیریت سلامت، نبود یک برنامه‌ریزی دقیق و عملیاتی است. بدون برنامه‌ریزی مؤثر، حتی بهترین استراتژی‌ها نیز به نتیجه مطلوب نمی‌رسند. در این کارگاه تلاش کردیم تا مفاهیم کلیدی برنامه‌ریزی عملیاتی را به شکلی کاربردی ارائه دهیم تا شرکت‌کنندگان بتوانند این اصول را در محیط کاری خود اجرا کنند و تأثیر آن را در بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی مشاهده کنند.
وی اذعان کرد: در بخش پایانی این کارگاه، فرصتی برای پرسش و پاسخ فراهم شد و شرکت‌کنندگان نظرات و تجربیات خود را در زمینه چالش‌های برنامه‌ریزی عملیاتی مطرح کردند؛ همچنین راهکارهای پیشنهادی برای بهبود فرآیندهای کارگزینی و مدیریت منابع انسانی در حوزه سلامت بررسی شد.
به گزارش روابط عمومی ، در این کارگاه که با حضور مسئولان و کارشناسان کارگزینی دانشکده برگزار گردید، دکتر ادریس حسن‌پور، متخصص مدیریت خدمات بهداشتی درمانی و فلوشیپ پزشکی مبتنی بر شواهد، به‌عنوان مدرس، مباحث کلیدی مرتبط با اصول برنامه‌ریزی عملیاتی، نحوه تدوین برنامه‌های اجرایی و روش‌های بهینه‌سازی فرآیندهای سازمانی را ارائه کرد.
گفتنی است برگزاری این کارگاه‌ها نقش مهمی در افزایش مهارت‌های مدیریتی، بهبود فرآیندهای اجرایی و ارتقای کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی دارد.